2018年4月13日早九点整，中南讲堂“人文论坛”在304.cam永利集团校本部升华后楼十楼和谐阁如期举行。本期论坛邀请到了南开大学人权研究中心常务副主任、周恩来政府管理学院的常健教授作为分享嘉宾，公司吴晓林副教授担任主持人。公司姜国俊副经理、硕士研究生、本科生及其他院校的老师、学生共30余人参与了本次论坛。

首先，吴晓林副教授对常健教授的到来表示热烈的欢迎，对常教授的研究领域和成果做了简要介绍并给予了极高的评价。接着，常教授做题为《中国公共冲突的变化趋势与治理》的学术分享。他用“冲突管理与应急管理”引发同学们对公共冲突变化趋势的思考，认为应急管理过度，常规冲突管理不足是值得警惕的趋势。常教授主要从以下七个方面展开他的论述：第一，中国公共冲突的背景和特点。中国处于社会转型期，公共冲突具有频率高、原因广泛、利益诉求伴随着情绪发泄、跨领域扩散、一阶冲突升级为二阶冲突等特点。第二，中国公共冲突的变化趋势。大规模利益冲突减少、管理性冲突常态化、价值冲突呈现上升局面。第三，公共冲突管理理论：机械论、人际关系病症论、冲突管理理论。第四，中国公共冲突的治理难点。中国公共冲突缺乏共同价值基础，民族宗教冲突压力大，冲突正式组织化程度低，缺乏中立第三方，民间治理力量孱弱，舆论引导愈发困难。第五，公共政策过程中的冲突定位。要正确理解冲突前位与后位、传统的冲突后位、冲突前置带来的问题以及解决问题的措施。第六，公共冲突治理的制度建设。常教授着重介绍了公共冲突治理制度建设的三个原则和五个机制。第七，公共冲突治理的组织建设。公共行政组织与社会组织共同承担着冲突管理的责任与义务，应使各种不同类型的组织载体依据其自身的特点和优势在公共冲突的管理过程中发挥不同的功能，彼此衔接，互为补充。

讲座结束后，同学们积极踊跃向常教授请教，常教授也一一作答。吴晓林副教授为本次论坛做总结发言，常教授在行政管理领域有很深的建树，每一次拜读常教授的文章和听常教授讲课都会有很深的感触，他再次对常教授的到来表示衷心的感谢。论坛在与会老师和同学们的掌声中结束。

（摄影 吴青）