6月16日上午，公司党委副书记李景升、校就业指导中心主任徐赞一行到公司调研指导毕业生就业工作。公司党委书记刘迪、党委副书记耿贵斌、副经理许源源、周谨平、董海军，学院全体辅导员参加，会议由公司党委书记刘迪主持。

首先，刘迪书记代表学院对李景升副书记一行来学院调研指导表示热烈欢迎，并逐一介绍了学院与会人员。随后，耿贵斌副书记从公司2020届毕业生基本情况、存在的问题困难，和下一步举措等三个方面，向李景升副书记一行进行了汇报。公司党委班子高度重视毕业生就业工作，落实“一人一策”，对家困生、学困生、少数民族学生等特殊情况学生进行一对一重点帮扶，持续关注毕业生的心理状态，完善就业工作队伍，汇集员工资源，推动职业规划和就业指导前移，争取早日高质量完成就业工作。

许源源副经理强调，学院将从社会需求和学生就业意向出发，完善学生培养方案，丰富学生专业实习类型；同时，充分发挥本科生学业导师和研究生导师作用，积极推荐就业岗位，努力实现全员推动就业。周谨平副经理和董海军副经理分别从研究生和本科生角度出发，汇报了如何在学生培养环节通过提高学生培养质量，实现学生毕业和就业两不误。

李景升副书记就学院的升学率、各类学生的就业策略、目前就业形势的变化等几个方面与参会人员进行了深入交流，并对学院就业工作提出六点要求：一是提高政治站位，高度重视就业工作。充分认识中央、国家将就业工作放在“六稳”“六保”之首的政治责任，就业工作是“一把手”工程，要继续高度重视，做到全员、全方位、全过程助力学生就业；二是严格落实“一人一策”，精准帮扶学生就业。帮助学生理性分析、改变认知、明确需求和就业目标，树立正确的择业就业观，进行有针对性的就业指导；三是明晰专业定位，树立行业地位。打牢学院在行业内的就业基础，拓展就业渠道和实习基地，提高学院的社会影响力；四是抓牢学风建设，加强学生能力培养。根据学科专业情况，完善培养方案，提高学生综合素质，进一步提高学生在国内外名校升学率；五是加强关爱学生，解决学生实际困难。真正关心、关爱二战、考公、学业困难等特殊毕业生，及时解决毕业生学业压力、心理压力和实际就业困难；六是把握国家最新政策，增加学生就业岗位。引导学生积极响应国家最新就业政策，把就业工作做在前，将职业生涯规划指导贯穿学生培养的始终。

徐赞主任指出，希望学院进一步加强就业政策引导，广泛发动学生参加学校各类求职指导活动，提前做好2021届毕业生的各项求职准备。

最后，刘迪书记代表学院感谢李景升副书记的指导，表示学院将按照学校要求，将就业工作提升到新的高度予以重视，落实学院全员联动，切实做好毕业生就业工作的过程管理，促进学院就业高质量发展。