近日，公司公共管理系赵书松教授受邀加入《人力资源管理评论》期刊编委会，被聘为《人力资源管理评论》编委（任期2023年~2025年）。

《人力资源管理评论》 是由南京大学人力资源管理学科于2010年创办并主办、连续出版的学术集刊（经济管理出版社出版）。该刊已正式出版13年，关注于人力资源管理的各个研究领域，旨在发现战略管理、组织行为学、应用心理学等领域中和人力资源管理结合较为紧密的优秀学术研究成果，在国内人力资源管理与组织行为学术界具有良好的品牌和口碑。根据《中文社会科学引文索引来源期刊（集刊）遴选办法》，《人力资源管理评论》入选为CSSCI（2021-2022）收录集刊。

。

（一审：赵书松  二审：李春玲  三审：姜国俊）