公司高教所庞青山教授等在《现代大学教育》（CSSCI）2019年第2期发表《研究型大学团队队伍建设三题》一文。

文章摘要：高水平的团队队伍是建设一流大学的重要引擎，理清研究型大学团队队伍建设的一些问题对建设世界一流大学和一流学科具有重要意义。世界一流大学运用大师成就大学、团队管理观念匹配办学理念、用一流人才吸引一流的人等观念构建团队队伍结构；在将学术型博士作为基本入职条件的基础上，注重博士学位的“含金量”，教学人员与非教学人员比例合理，专业化的管理人员为占比较少的教师服务；一流大学的团队招聘具有复杂、公开、程序化的特点，教师考核体现大学共治原则，重视校外中立第三方，多层面协同促进教师发展。